Provocadora actuación de malos funcionarios del Instituto Peruano de Energía Nuclear (IPEN) generaría un clima de confrontación, quiebra de la paz laboral y puesta en peligro de la continuidad laboral.
Les adjunto copia de la Carta del 04 de marzo de 2013, de Mario Huaman Rivera y Manuel Cortez Fernandez, secretario General y Secretario de Defensa de la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP) dirigida al ingeniero economista Carlos Barreda Tamayo, Presidente del IPEN sobre la denuncia pública a Carlos Espinoza, Director Ejecutivo del IPEN por maltrato a Victor Ferreyra Grimaldo, trabajador del área de Desarrollo de Sistemas Informáticos de la Dirección de Transferencia Tecnológica del IPEN. Y a Anatonio Mendez, jefe de Personal del IPEN por Boicot a los Pactos Colectivos y Limitaciones al ejercicio de Libertad Sindical de los trabajadores del IPEN (SEIPEN).
De otro lado las autoridades del IPEN no dicen nada a la opinión pública sobre la perdida de una fuente de plutonio de la Planta de Gestión de Residuos Radiactivos, de la Dirección de Servicios del Instituto Peruano de Energía Nuclear.
¿Cuál es el Plan de Rescate de esta fuente radiactiva de plutonio?
Slds,Francisco Vidarte García
D.N.I. 09156717
Fuente: http://www.facebook.com/notes/francisco-vidarte/clima-de-confrontaci%C3%B3n-en-el-sector-nuclear-se-generar%C3%ADa-por-malos-funcionarios-/10152661824700244
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